Tin Tức

Sáng ngày 30/6/2026, tại Hội trường 601, cơ sở 97 Võ Văn Tần, Trường Đại học Mở TP.HCM đã trang trọng tổ chức khai mạc chương trình tập huấn “Hội nhập môi trường làm việc” năm 2026. Chuỗi hoạt động kéo dài 3 ngày (từ 30/6 đến 02/7/2026) dành cho giảng viên mới trúng tuyển tham gia.

Chương trình nhằm mục tiêu giúp các tân giảng viên nhanh chóng nắm vững triết lý giáo dục, cơ cấu tổ chức, các quy chế quy định, từ đó sớm hòa nhập và cống hiến hiệu quả vào môi trường làm việc năng động của Nhà trường.

Toàn cảnh chương trình

Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và sứ mệnh vì người học

Phát biểu khai mạc, GS.TS. Nguyễn Minh Hà – Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng Nhà trường gửi lời chúc mừng nồng nhiệt và chào đón các tân giảng viên chính thức gia nhập ngôi nhà chung Trường Đại học Mở TP.HCM.

GS.TS. Nguyễn Minh Hà – Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại chương trình

Thông tin về công tác tuyển dụng, Thầy cho biết năm 2026 ghi nhận số lượng hồ sơ ứng tuyển rất lớn từ khắp nơi gửi về (lên đến hàng trăm hồ sơ). Qua các vòng xét tuyển theo quy định, Nhà trường đã chọn lọc hơn 50 nhân sự xuất sắc, đạt chuẩn trình độ cao gồm các Thạc sĩ, Tiến sĩ và Phó Giáo sư để bổ sung trực tiếp vào đội ngũ giảng dạy tại các Khoa. Đến nay, các Thầy, Cô đã hoàn thiện đầy đủ thủ tục và sẵn sàng bước vào chặng đường mới.

Sự bổ sung lực lượng này nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển quy mô đào tạo ngày càng lớn mạnh, thay thế nhân sự cũ nghỉ hưu hoặc chuyển công tác, và trên hết là hiện thực hóa mục tiêu cốt lõi: Nâng cao chất lượng đào tạo, mang đến cho xã hội đội ngũ sinh viên tốt nghiệp có tri thức tốt, kỹ năng vững vàng và thái độ chuẩn mực.

Giảng viên thời đại AI: Thách thức đổi mới liên tục và giá trị của sự cống hiến

Đứng trước làn sóng bùng nổ của công nghệ, GS.TS. Nguyễn Minh Hà, đại diện Ban Giám hiệu Nhà trường đã có những chia sẻ đầy thẳng thắn và tâm huyết về áp lực của nghề giáo trong bối cảnh hiện nay:

“Nghề giảng viên bây giờ không còn như xưa nữa, áp lực hiện nay là rất lớn, đặc biệt là áp lực về mặt kiến thức dưới sự phát triển của công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI). Khi chúng ta đứng trên bục giảng, sinh viên hoàn toàn có thể chủ động gõ Internet, sử dụng AI để tra cứu thông tin và đối chiếu câu trả lời ngay lập tức. Nếu chúng ta không liên tục cập nhật, tự đổi mới bản thân, chúng ta sẽ rất dễ bị tụt hậu. AI hiện nay hỗ trợ kiến thức vô cùng tốt, ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều ngành học như Ngoại ngữ, Luật… Do đó, đòi hỏi người thầy ngoài tình yêu nghề phải có tinh thần tự học và nhạy bén với công nghệ.”

Để hỗ trợ tối đa cho các thầy cô trong công tác giảng dạy, chủ nhiệm lớp và cố vấn học tập, Nhà trường đang triển khai tích hợp toàn bộ hệ thống quy chế lên ứng dụng di động (App) của trường, đồng thời phát triển công cụ Chatbot AI trợ giúp riêng để giảng viên tra cứu thông tin nhanh chóng, tiện lợi.

Thầy, Cô tham gia tập huấn

14 chuyên đề nội dung tập huấn toàn diện

Xuyên suốt chương trình, các tân giảng viên được phổ biến toàn diện qua 14 chuyên đề cốt lõi về Tổng quan chiến lược và Hệ thống đào tạo; Nghiệp vụ Khoa học và Khảo thí; Hành chính, Học liệu và Tài chính; Quy chế nhân sự và Khối Đoàn thể.

TS.GVCC. Lê Xuân Trường – Phó hiệu trưởng phát biểu tại chương trình

Bài viết: Thảo Anh

Hình ảnh: OUNews